纽卡斯尔大学人力资源管理硕士，学习战略性地管理员工队伍

该课程为您提供在组织内管理人员和高效工作实践的技能和知识。学会在复杂的组织环境中运用你的知识，培养和领导高绩效的团队和员工。

如果你想在人力资源管理（HRM）、雇佣关系（ER）或咨询方面发展你的职业生涯，这个项目适合你。您将深入了解人员管理以及如何战略性地管理员工队伍，同时学习如何有效应对工作场所冲突和其他组织挑战。

人力资源技能是澳大利亚企业最重要的技能短缺领域之一，现在是获得或更新人力资源技能并推动职业发展的时候了。人力资源管理研究生证书也可供学习，并可作为进入硕士课程的途径。

纽卡斯尔大学人力资源管理硕士核心信息：

英文全称：Master of Human Resource Management

学制：1.5年

开学时间：1月、5月、8月

学费：AUD 43,760/年（2025年）

纽卡斯尔大学人力资源管理硕士申请要求：

1、会计、商业、商务、经济、金融、人力资源管理、劳资关系、管理、市场营销或社会科学等相关领域的学士学位或同等学历；或

2、学士学位，或同等或更高学历，非相关领域，1年相关组织经验；或

3、至少7年相关组织经验，包括2年管理职位经验；或

4、成功完成以下纽卡斯尔大学课程之一的75%（30个单元）：

工商管理研究生证书

应用金融研究生证书

人力资源管理研究生证书

市场营销研究生证书

专业会计研究生证书

5、雅思6.5/6

纽卡斯尔大学人力资源管理硕士学习内容：

必修课

Organisational Behaviour and Design

Employment Relations in Globalised Economies

Managing Human Resources in International Organisations

Human Resource Management

Negotiation and Conflict Resolution

Human Resource and Organisational Development

Strategic Human Resource Management

Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations

选修课

Managing Under Uncertainty

Globalisation

Marketing Management and Planning

Employment Relations

Financial and Management Accounting

Corporate Governance and Social Responsibility,

Leadership in Contemporary Organisations

Law for Workplace Health and Safety

Business Decision Making

纽卡斯尔大学人力资源管理硕士就业前景：

完成本课程后，您将被定位为该领域的领导者，并将有资格证明您拥有许多公司所需的独特人力资源能力。您将能够将相关、严格的人力资源管理和员工关系理论应用于各种劳动力情况。您将准备好制定和实施基于证据的战略，以应对复杂的个人、团体和组织挑战。

纽卡斯尔大学的毕业生继续在当地、国家和跨国组织从事伟大的职业。

你将以适合不同职业角色的技能毕业，包括：

人力资源顾问或经理

学习与发展/培训与发展顾问或经理

雇佣关系或劳资关系经理

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